发生交通事故导致一方上班受影响该如何处理？

当发生交通事故导致一方上班受到影响时，从法律角度来看，涉及到多个方面的处理和赔偿问题。

首先，我们来了解几个关键的法律概念。交通事故责任认定是确定赔偿责任的基础。根据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果一方被认定为全责，那么其需要对事故造成的损失承担赔偿责任。

对于因交通事故导致上班受影响，其中很重要的一项赔偿就是误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

要获得误工费赔偿，受害人需要提供相应的证据。一般来说，需要提供医疗机构出具的休假证明、工作单位出具的误工证明以及工资收入证明等。医疗机构的休假证明能确定误工的时间，工作单位的误工证明可以说明因事故无法正常工作的情况，工资收入证明则用于计算具体的误工损失。

如果事故导致受害人无法正常使用交通工具上班，产生了额外的交通费用，如打车费用等，这部分合理的交通费用也可以要求赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。这部分交通费用就属于因交通事故导致的财产损失。

在处理这类问题时，首先双方可以进行协商。全责方和受影响方可以就赔偿事宜进行沟通，达成一致意见后进行赔偿。如果协商不成，受影响方可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，由法院根据法律规定和实际情况进行判决。