公司劝退不赔偿让我去仲裁，该怎么办？

我被公司劝退，后来签了自动离职。但我觉得公司劝退的做法不合理，可能损害了我的权益，想申请劳动仲裁要求赔偿。我不清楚这种情况下能否申请，申请后胜诉的可能性大不大，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在公司只是口头跟我说让我不用来了，也没给我正式的辞退文件。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能去申请仲裁，要是可以的话，需要准备些什么呢？

公司最近遇到了员工提起劳动仲裁的情况，心里很没底。不清楚该怎么应对这个局面，是主动和员工协商还是等仲裁委的安排？想知道具体有哪些有效的应对方法，以及相关的法律程序是怎样的。

我被公司辞退了，但是公司不给补偿金，我心里很憋屈。我想知道具体的仲裁流程是怎样的，需要准备哪些材料，还有就是有没有时间限制之类的，希望能得到专业的解答。

公司近期遇到员工申请劳动仲裁的情况，担心这会给公司带来诸多不利。想了解具体在哪些方面会有影响，影响程度如何，以及有没有什么应对办法。

我在公司兢兢业业工作，却莫名其妙被辞退，公司给的辞退理由完全不合理。我想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，比如要准备哪些材料，走哪些流程，还有相关的法律依据是什么。希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司劝退离职了，可我觉得公司的做法不合理。我想知道具体的仲裁流程是什么，需要准备哪些材料，还有如果仲裁成功我能获得哪些赔偿呢？

公司之前提出辞退我，可关于赔偿金的问题我们没能协商一致。之后公司又采用各种其他手段来逼我辞职，我心里很憋屈，不知道自己这种情况能不能申请劳动仲裁。我想了解具体的法律依据以及申请劳动仲裁的流程等相关内容。

我在公司工作，最近公司总是给我穿小鞋，故意刁难我，还各种暗示让我主动离职。我不想就这样不明不白地走，想通过仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，包括要准备哪些材料、走哪些流程等。

我被公司口头劝退了，但我还不想离职。我担心公司后续会有一些不利于我的举动，又不知道这种情况能不能去申请仲裁。我想了解具体在这种情况下申请仲裁需要满足什么条件，以及该怎么做。

我在公司工作，老板一直劝我离职，但我觉得不合理。我想知道具体申请仲裁的流程是怎样的，需要准备哪些材料，以及有哪些注意事项，希望能得到专业的解答。

我开了家小公司，最近有员工要对公司发起劳动仲裁。我觉得有些冤枉，不想走这个仲裁流程，想知道从法律层面有什么办法可以拒绝。想了解具体有哪些条件能让仲裁不成立，或者有什么其他途径可以避免走到仲裁这一步 。

我是一家公司负责人，突然收到员工申请劳动仲裁的通知，完全懵了。之前没遇到过这种事，不知道从哪入手处理。想了解面对这种情况，公司具体该采取哪些措施来妥善应对，怎样才能最大程度降低损失 。

我在公司和领导有点矛盾，领导说要走劳动仲裁流程。我不想把事情闹大，也不想走仲裁。想问问从法律层面，员工要怎么拒绝劳动仲裁呢？是有什么合法合规的办法可以让仲裁不进行下去吗？

我被公司辞退了，心里觉得挺不公平的，想通过仲裁来维护自己权益，但又不太清楚具体该怎么走流程。我应该先做什么，准备些什么材料，去哪个地方申请，后续还有哪些步骤，希望懂的人能给详细说说。

我所在的公司最近给我调岗，新岗位的工作内容和环境与原来相差很大，我感觉这是公司变相辞退我。我不想接受调岗，想通过仲裁维护自己权益，可不知道具体该怎么操作，比如要准备什么材料，走哪些流程等，希望得到解答。

我突然收到劳动仲裁的通知，完全懵了。我不太清楚接下来该做些什么，是要积极应对还是不理会？也不知道劳动仲裁的流程是怎样的，会不会对我很不利？希望了解遇到这种情况的正确处理方法。

我在公司干了一段时间，最近公司想劝退我，但却不愿意给赔偿。我觉得自己没有过错，不想就这么不明不白地走。我想知道在这种情况下，我该采取什么措施来维护自己的权益，怎样才能拿到应得的赔偿呢？

我在公司上班，最近领导找我谈话，想劝退我。我觉得不合理，打算走劳动仲裁。但我不知道在这种情况下，我能拿到多少赔偿。我工作了有一段时间，也签了劳动合同，想了解下赔偿的具体计算方式和大概金额。

公司给了我辞退证明，我觉得公司辞退我不太合理，我想通过仲裁来维护自己的权益，但我不知道具体该怎么做。我想了解仲裁的流程、需要准备什么材料，以及仲裁过程中有哪些需要注意的地方。