公司迁移社保迁出该如何办理？

公司迁移时办理社保迁出，是保障员工社保权益连续的重要操作。下面为您详细介绍办理流程和所需材料。首先，我们要了解一个概念，社保迁出其实就是将公司在原参保地的社保登记进行变更或注销，并在新的经营地重新办理社保登记。

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

办理社保迁出，第一步是准备材料。通常需要携带公司的营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件、社保登记证原件等。这些材料是证明公司合法经营和身份的重要依据，务必准备齐全。

第二步，前往原参保地的社保经办机构办理迁出手续。在那里，您需要填写《社会保险变更登记表》，提交之前准备好的材料。工作人员会对材料进行审核，审核通过后，会为您办理社保关系的转出，并出具《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》等相关证明。

第三步，在新的经营地办理社保迁入。您要带着原参保地出具的相关证明和公司的其他材料，到新参保地的社保经办机构办理社保登记和关系转入手续。新参保地的社保机构会根据原参保地提供的信息，为员工建立新的社保账户，并将之前的社保关系接续起来。

整个办理过程中，要注意办理时间，务必在规定的期限内完成，以免影响员工的社保待遇。如果在办理过程中遇到问题，可以随时向当地社保经办机构咨询。