怎样将社保转到别的单位？
我换工作了，新单位和旧单位不在一个地方，我想把社保转到新单位，但是不知道具体该怎么做。我担心流程很复杂，自己会弄错，也不知道需要准备哪些材料。有没有人能详细告诉我转社保到别的单位的具体步骤啊？
张凯执业律师
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社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。将社保转到别的单位，在不同情况下有不同的操作方法。
如果是在同一统筹地区内转移社保到新单位，通常办理流程相对简单。当你从原单位离职后，原单位会办理社保减员手续，也就是停止为你缴纳社保。而新单位在录用你之后，会办理社保增员手续，将你的社保关系添加到新单位名下继续缴纳。一般来说，你只需提供必要的身份信息给新单位的人事部门，他们就能完成相关操作。这一做法的依据是《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
若要跨统筹地区转移社保，步骤就稍微复杂一些。首先，你需要在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证，这能证明你在原地区的社保缴纳情况。然后，你要带着参保缴费凭证等相关材料到新单位所在地的社保经办机构提出社保转移接续申请。新参保地社保经办机构会审核你的申请，如果符合条件，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构在收到同意接收函后，会办理社保关系转出和基金划转手续。最后，新参保地社保经办机构收到转移的社保关系和基金后，会办理社保关系转入和接续手续。这一系列操作的法律依据同样源自《中华人民共和国社会保险法》以及《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，以保障参保人员的社保权益在跨地区流动时能够得到延续和保障。