加班费是否需要计提？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司经常加班，但是公司发放加班费的时间很不固定，有时候隔好几个月才发一次。我担心这样不符合法律规定，想知道法律对于加班费的发放时间具体是怎么要求的，这种不每月发放的情况到底合不合法。

我在一家公司上班，最近公司开始给加班的同事发加班费。我就有点疑惑，这发加班费会不会存在违规的情况啊？我想了解下从法律层面看，公司正常发放加班费到底合不合规，有哪些情况发放加班费是不被允许的 。

在公司经常加班，但是从来没拿到过加班费，想知道公司这种不支付加班费的情况，需要承担什么责任呢？是仅仅补发给我加班费，还是会有其他方面的处罚，想了解具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近经常被要求加班，但加班工资的计算和发放感觉不太明确。我想知道在加班这件事上，从法律角度有哪些是需要特别注意的，比如加班时长、加班工资标准这些方面，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司一直没有给加班费。我想知道自己该怎么去追讨这些加班费，有哪些合法的途径和方法呢？希望了解相关法律规定和具体操作流程。

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但一直拖着不给加班费。我想知道，这种拖欠加班费的情况，是不是就等同于拖欠劳动报酬呢？这关系到我后续维护自身权益的方式，所以很想搞清楚。

我在一家公司上班，经常加班，但老板总是克扣我的加班费。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，老板这样做违反了哪些法律，我能得到什么样的补偿？

我在一家公司上班，发现公司发的加班费一直没交税。我有点担心这样会不会有问题，我个人会受到影响吗？公司又会面临怎样的后果呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，这个月公司资金周转困难，说暂时不发工资了。我想了解下，从法律和财务的角度，公司不发工资的话还需要进行计提吗？这方面有没有相关的规定呢？

我在一家企业上班，企业最近因为自身业务原因，总是安排我们加班，但是从来没有给过加班费。我想知道企业这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，公司给发了加班费。我不太清楚这加班费算不算在职工薪酬里，因为涉及到一些权益问题，比如社保缴纳基数。所以想问问，从法律角度来看，职工加班费到底属不属于职工薪酬呢？

我在一家公司上班，最近公司经常让我们加班，但没说需不需要申报。我担心不申报加班后续加班费不好算，可又不确定公司规定。我想知道从法律上来说，公司加班是不是必须要申报呢？

我经常被公司要求加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道公司这种不给加班费的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常加班有不少加班费。但我不太清楚这部分加班费在税法上是怎么规定的，不知道需不需要缴纳个人所得税。我想了解一下，从法律角度来说，加班费到底要不要缴纳个税呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从没给过加班费。我不太清楚从法律上来说，公司到底应不应该支付加班费。我想了解一下，法律对于加班费支付是怎么规定的，我这种情况公司是否必须给我加班费呢？

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但加班费的计算却和劳动法规定的不一样。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做违反法律规定会有什么后果呢？

我在一家公司工作，公司说打算当月就把工资计提并且发放。我不太懂这方面的规定，想知道从法律角度来说，工资当月计提当月发放是可以的吗？会不会违反什么规定？

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道，按照法律规定，公司没付加班费的话，会不会给我经济补偿呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到解答。

我在一家公司上班，经常加班但公司一直没给加班费。我想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，有哪些方法可以让公司支付我应得的加班费，法律上是怎么规定的呢？