加班费不每月发放是不是犯法行为？

加班费不每月发放是违法的。

首先，从法律概念上来说，加班费是劳动者在超出正常工作时间提供劳动后应获得的额外报酬，它属于工资的组成部分。工资是劳动者通过劳动所应得的经济回报，用人单位有义务按照法律规定和双方约定及时、足额地支付。

其次，相关法律条文对此有明确规定。《工资支付暂行规定》第七条明确指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。而加班费作为工资的一部分，自然也应当遵循这一规定，每月按时发放。

如果用人单位不每月发放加班费，劳动者可以采取一定的措施来维护自己的权益。比如，可以先与用人单位进行协商，要求其按时发放加班费；如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队进行投诉举报，由劳动监察大队责令用人单位限期支付；如果对处理结果不满意，还可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来解决。