question-icon 加班费不每月发放是不是犯法行为?

我在公司经常加班,但是公司发放加班费的时间很不固定,有时候隔好几个月才发一次。我担心这样不符合法律规定,想知道法律对于加班费的发放时间具体是怎么要求的,这种不每月发放的情况到底合不合法。
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answer-icon 共1位律师解答

加班费不每月发放是违法的。 首先,从法律概念上来说,加班费是劳动者在超出正常工作时间提供劳动后应获得的额外报酬,它属于工资的组成部分。工资是劳动者通过劳动所应得的经济回报,用人单位有义务按照法律规定和双方约定及时、足额地支付。 其次,相关法律条文对此有明确规定。《工资支付暂行规定》第七条明确指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。而加班费作为工资的一部分,自然也应当遵循这一规定,每月按时发放。 如果用人单位不每月发放加班费,劳动者可以采取一定的措施来维护自己的权益。比如,可以先与用人单位进行协商,要求其按时发放加班费;如果协商无果,可以向当地的劳动监察大队进行投诉举报,由劳动监察大队责令用人单位限期支付;如果对处理结果不满意,还可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来解决。

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