广州公司交社保该如何交？

首先，我们来了解一下公司为员工缴纳社保的基本概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。公司有义务为员工缴纳社保，这是对员工权益的保障，同时也是公司应尽的法律责任。

在广州，公司交社保通常要经过以下几个步骤。第一步是进行社保登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。所以，广州的公司需要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关材料，前往当地社保经办机构办理社保登记，领取社保登记证。

第二步是确定社保缴费基数和参保人员名单。缴费基数是计算社保费用的重要依据，它一般根据员工上一年度的月平均工资来确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。公司需要准确统计员工工资信息，按照规定确定每位员工的缴费基数，并将参保人员名单报送社保经办机构。

第三步是签订银行代扣协议。为了方便社保费用的缴纳，公司需要与开户银行签订社保费用代扣协议。这样，每月社保费用会自动从公司银行账户中扣除。

第四步是按月申报和缴纳社保费用。公司需要在每月规定的时间内，通过社保经办机构指定的方式（如网上申报、柜台申报等），向社保经办机构申报当月应缴纳的社保费用。申报成功后，银行会按照代扣协议自动扣除相应的费用。

此外，公司还需要注意及时更新员工的参保信息。当员工入职、离职、工资调整等情况发生时，公司要在规定的时间内到社保经办机构办理人员增减、缴费基数变更等手续，以确保社保缴纳的准确性和及时性。如果公司未按照规定为员工缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。