公司没开账户怎么交社保呢？

公司要给员工缴纳社保，通常需要先开设公司账户。公司账户是企业在银行开设的用于资金收付和结算的账户，它是缴纳社保等各项费用的重要基础。从法律角度来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。同时，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

当公司没有开设账户时，一般是无法正常缴纳社保的。因为社保费用的缴纳通常是通过公司账户进行代扣代缴。在这种情况下，公司首先需要尽快完成公司账户的开设。具体步骤是，先到银行提交相关资料，包括营业执照、法定代表人身份证等，银行审核通过后会为公司开设基本账户。

在开设好公司账户后，再按照当地社保部门的要求，准备好相关材料，如营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证复印件、员工身份证复印件等，前往社保经办机构办理社保开户登记手续。之后，就可以正常为员工缴纳社保了。如果因为特殊原因暂时无法开设账户，建议及时与当地社保部门沟通，了解是否有其他临时解决办法。但这只是特殊情况，最终还是需要通过开设公司账户来实现社保的正常缴纳。