公司没有开户该怎么交社保？

在我国，公司为员工缴纳社保是一项法定的义务，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

如果公司还没有开户就需要交社保，首先要完成社保开户这一必要步骤。第一步，准备好相关材料，通常包括营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证、银行开户许可证等，不同地区所需材料可能会有差异，建议提前咨询当地社保经办机构。

第二步，前往当地社保经办机构办理社保开户手续。填写社保开户申请表，提交准备好的材料，经审核通过后，社保经办机构会发放社会保险登记证，这意味着公司的社保账户正式开通。

第三步，办理员工社保增员手续。公司需要提供员工的身份证复印件、劳动合同等资料，将员工信息录入社保系统，完成增员操作，之后就可以正常为员工缴纳社保了。

在完成社保开户后，还需要开设公司的银行账户用于社保费用的缴纳。公司可以与银行签订代扣协议，这样每月社保费用会自动从公司银行账户扣除，方便快捷。