有两份工作该怎么交个人所得税？
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当您拥有两份工作时，个人所得税的缴纳需要分情况来处理。首先，我们来了解一下相关的法律概念。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。在我国，依据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。综合所得包含工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。 对于两份工作的情况，常见的是一份为工资、薪金所得，另一份可能是劳务报酬所得。在每月预扣预缴阶段，支付所得的单位或个人作为扣缴义务人，会按照不同的规则进行预扣预缴。如果您的一份工作属于工资、薪金所得，支付单位会按照累计预扣法预扣预缴税款。也就是说，扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。 而如果另一份工作属于劳务报酬所得，支付方会按照每次收入减除费用后的余额为收入额进行预扣预缴。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。 到了年度终了，您需要办理年度汇算。依据《国家税务总局关于办理2024年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》，居民个人需要汇总一个纳税年度内取得的综合所得收入额，减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算年度应纳税额，再减去该年度已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。简单来说，就是把两份工作的收入合并起来重新计算全年应缴纳的个人所得税，再和已经预缴的税额对比，多退少补。
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