员工体检费开的发票该如何入账？

最近在公司安排下做了体检，但费用需要自己先垫付。请问这种情况，医院可以开具公司抬头的发票吗？具体需要准备哪些材料？公司报销需要提供什么凭证？希望了解这方面的具体规定。

我入职新公司，公司让我先去指定医院做入职体检，费用自己先垫付，之后会报销。我想知道这笔报销的入职体检费用，需不需要缴纳个人所得税啊？不太清楚这方面的规定，怕到时候有税务风险。

我在一家公司上班，最近公司要组织职工体检。我不太清楚这笔体检费用的支出渠道，是应该从工会经费里出，还是由单位直接支出呢？我想了解一下这方面的规定，弄清楚到底该怎么安排费用。

我公司给职工支付了体检费，收到了相关的增值税发票。我不太清楚这笔体检费对应的增值税该怎么处理，是可以抵扣呢，还是有其他的规定？希望了解一下具体的处理办法和相关法律依据。

我去医院做了体检，花了不少钱。现在公司说让我提供增值税专用发票才能报销。我就想问问，体检费这种能不能开增值税专用发票啊？要是能开，有啥要求不？要是不能开，又为啥呢？

我公司有员工拿着医药费发票来报销，我不太清楚这些发票能不能用来做账。要是能做的话，该怎么处理；要是不能做，又是什么原因呢？希望了解相关的法律规定和处理办法。

我公司给员工发放了福利，收到了职工福利费的进项发票，但是我不知道该怎么进行账务处理。我想了解一下，在会计记账方面，职工福利费进项发票具体该怎么做账，有哪些步骤和注意事项呢？

我公司为员工安排了体检，现在涉及到增值税抵扣的问题。不太清楚这部分费用能不能进行增值税抵扣，想了解下相关的法律规定，看看员工体检的费用在税务处理上是怎样的，能否从销项税额里扣除这部分进项税额。

我公司给员工安排了体检，收到了专用发票。我不太清楚这笔员工体检费对应的专用发票能不能用来抵扣，想知道在法律规定上是如何判定的，也不知道相关的法律依据是什么，希望有人能帮我解答一下。

我去做了体检，现在需要开发票进行报销，但我不知道具体该怎么操作。是直接在体检机构开吗，需要提供什么资料呢，开票的流程是怎样的，我对这些都不太清楚，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，公司组织了体检，但没说给不给报销体检费用。我想了解下，从法律角度讲，公司有没有义务给员工报销体检费用呢？

我是公司的财务人员，老板拿了他买药的发票过来让我处理，我不太清楚这种情况在账务上该怎么操作，不知道能不能计入公司费用，具体该走什么科目也不明白，希望了解一下正确的账务处理方法。

我去做了个体检，拿到的发票抬头开的是个人名字。我想问问这种情况下，这个体检费用能不能在公司报销呀？我不太清楚公司对于发票抬头这块的报销规定和法律上是怎么说的，所以很纠结能不能去申请报销。

我新入职一家公司，入职前公司要求做体检并自己先垫付费用。现在我想知道这笔入职体检的费用公司会不会给报销，有没有相关的法律规定呢？

我在一家公司上班，公司组织了体检，但没说体检费给不给报销。我想问问，从法律角度讲，公司有没有义务给员工报销体检费呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

公司组织员工体检，收到了体检费的增值税专用发票，想知道这张发票上的进项税能不能进行抵扣，不太清楚相关规定，怕处理错了带来税务风险，所以来问问。

我公司为员工办理健康证，现在做财务处理，不知道这费用该计入福利费还是劳保费。我不太清楚这两者的界限，也不知道相关的规定是怎样的，希望能了解一下依据什么来判断该计入哪一项费用。

我入职新公司，做了入职体检，拿到了个人抬头的发票。我想了解下，这张发票能不能进行扣除呢？是在公司扣除还是个人扣除，不太清楚相关规定。

我所在的公司要给职工安排体检，现在在讨论这笔体检费用该从工会经费里出，还是作为职工福利来支出。我不太清楚这两者的区别和相关规定，想了解一下从法律角度来说，职工体检费用到底应该算在哪一项里呢？

我去做了个体检，费用单位会报销。我想问问，这种情况下体检发票开我个人名字行不行呢？会不会因为名字问题导致单位不能报销或者不符合财务规定呀？希望了解下相关法律规定。