公司诈骗案是怎么量刑的？

公司诈骗案的量刑主要依据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释来确定，且需要综合考虑多方面因素。

首先，在刑法中，并没有专门针对“公司诈骗”的罪名，公司实施诈骗行为，通常会以诈骗罪或者合同诈骗罪等来定罪处罚。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。合同诈骗罪则是在签订、履行合同过程中，通过各种诈骗手段骗取对方当事人财物。

对于诈骗罪的量刑，根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，根据相关司法解释，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准。一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大，三万元至十万元以上属于数额巨大，五十万元以上属于数额特别巨大。

对于合同诈骗罪，根据《刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在公司诈骗案中，并不是公司所有人员都会被追究刑事责任。一般会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行定罪量刑。直接负责的主管人员，是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是公司的主管负责人。其他直接责任人员，是指在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。如果普通员工对公司的诈骗行为并不知情，或者没有参与到诈骗行为中，通常不会被追究刑事责任。但如果员工明知公司在实施诈骗行为，仍然积极参与，就可能会被认定为共犯，根据其在犯罪中所起的作用承担相应的刑事责任。