破产内部纠纷该如何解决？

破产内部纠纷是指在企业破产过程中，涉及到的相关主体如债权人、债务人、股东、管理人等之间产生的矛盾和争议。下面为您介绍几种常见的解决方式以及对应的法律依据。

协商解决是较为常见的方式。在这种方式下，纠纷各方坐下来，就争议问题进行沟通和交流，寻求一个大家都能接受的解决方案。它的好处在于程序简单、成本低，还能维护各方之间的关系。根据《中华人民共和国民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。所以，纠纷各方在平等自愿的基础上进行协商是有法律依据的。

如果协商不成，可以申请调解。调解是由中立的第三方介入，帮助纠纷各方进行沟通和协商，提出解决方案。调解可以由人民调解委员会、行业协会等进行。《中华人民共和国人民调解法》第三条规定，人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循在当事人自愿、平等的基础上进行调解；不违背法律、法规和国家政策等原则。通过调解解决破产内部纠纷，既可以避免矛盾进一步激化，又能在一定程度上节省时间和成本。

仲裁也是一种有效的解决途径。仲裁是指纠纷各方根据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决。仲裁具有专业性、保密性和高效性等特点。《中华人民共和国仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但需要注意的是，仲裁必须以各方达成仲裁协议为前提。

当其他方式都无法解决纠纷时，诉讼则是最终的救济手段。当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院依据法律和事实进行判决。《中华人民共和国企业破产法》规定，人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。法院的判决具有强制执行力，能够确保纠纷得到最终解决。