公司年报异常时该如何解除合同？

在公司年报异常的情况下解除合同，首先要明白相关的法律概念。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。约定解除就是合同双方在签订合同时就已经约定好，当某些特定情形出现时，一方或双方可以解除合同。法定解除则是由法律直接规定的解除条件，当这些条件满足时，当事人可以依法解除合同。

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。如果在合同中约定了公司年报异常属于可以解除合同的情形，那么当发现合作公司年报异常时，您就可以按照合同约定的方式和程序来解除合同。通常需要向对方发出书面的解除通知，明确说明解除合同的依据是合同约定以及公司年报异常这一事实。

而《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定了法定解除的情形，其中包括因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。如果公司年报异常导致合同目的无法实现，或者符合其他法定解除情形，您也有权解除合同。此时，您需要收集相关证据，证明公司年报异常对合同履行造成了实质性影响，导致合同目的无法达成。然后同样以书面形式通知对方解除合同，并说明依据的是法定解除条款。

在发出解除通知后，要注意保留相关的证据，比如通知的送达凭证等。如果对方对解除合同有异议，可能会通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。在整个过程中，要遵循法律规定和合同约定，以确保解除合同的行为合法有效。