医保换公司了如何转到新公司？
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当您换工作后，需要将医保从原公司转到新公司，这其实是一个医保关系转移的过程。下面为您详细介绍这个过程。 首先，我们来了解一下相关的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这就从法律层面保障了您在换工作后医保关系可以顺利转移。 接下来，我们看看具体的转移流程。第一步是在原公司办理停保手续。当您从原公司离职时，原公司会按照规定为您办理医保停保。一般情况下，公司会在您离职后的一个月内完成这个操作，停止为您缴纳医保费用。 第二步，您要确认原参保地的医保信息。您可以通过当地的医保经办机构官网、手机APP或者到医保经办机构窗口，查询自己的医保参保状态、缴费记录等信息。确保这些信息准确无误，这对后续的转移非常重要。 第三步，办理医保关系转移申请。您可以选择线上或者线下的方式。线上的话，很多地区都开通了医保关系转移的线上办理渠道，您可以登录国家医保服务平台或者当地医保部门指定的线上平台，在上面填写转移申请信息，提交相关材料，比如身份证等。线下办理的话，您需要携带本人有效身份证件到原参保地的医保经办机构办理医保关系转出手续，工作人员会为您出具《基本医疗保障参保（合）凭证》。 第四步，新公司办理参保登记。您到新公司入职后，新公司会为您办理医保参保登记手续。新公司的人事部门会根据您的情况，向当地医保经办机构提交参保申请，为您建立新的医保账户。 最后一步，将原参保地的医保关系转入新参保地。您需要将在原参保地取得的《基本医疗保障参保（合）凭证》交给新公司的人事部门，或者自行携带该凭证到新参保地的医保经办机构办理医保关系转入手续。新参保地的医保经办机构会与原参保地的医保经办机构进行对接，完成医保关系的转移和接续。 在整个转移过程中，可能会用到的材料主要有本人有效身份证件、《基本医疗保障参保（合）凭证》等。不同地区的具体要求可能会有所差异，您可以提前咨询当地的医保经办机构，了解详细的材料清单和办理流程。
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