跨省五险一金该怎么转移？

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面为你详细介绍它们跨省转移的相关情况。

养老保险方面，依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。办理流程通常是先在原参保地社保经办机构打印参保缴费凭证，然后到新参保地社保经办机构提出转移申请，提交参保缴费凭证等相关材料，之后两地社保机构会进行对接办理转移手续。

医疗保险转移，按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。办理时一般也是先在原参保地办理医保关系转出，拿到相关凭证，再到新参保地办理转入。

失业保险的转移，根据相关规定，单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，由原单位失业保险关系所在统筹地区社会保险经办机构将失业保险关系转至户籍所在地，由户籍所在地按规定发放失业保险金。

工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题，因为这两个险种是由用人单位缴费，职工个人不缴费，且是实时享受待遇，到新单位后重新参保即可。

住房公积金的转移，依据《住房公积金管理条例》等规定，职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金应转入新单位的公积金账户名下。办理时，职工需要向新单位所在地的住房公积金管理中心提出转移申请，填写相关表格，提交原单位的公积金账号等信息，住房公积金管理中心会负责办理资金的转移和账户的合并等手续。

总体而言，转移五险一金的流程虽有一定复杂性，但只要按照规定准备好材料，依次办理，就能完成转移。同时，现在很多地方也提供了线上办理渠道，你可以先咨询当地社保和公积金管理部门，了解是否可以通过线上方式办理转移。