经营部账户的钱如何取出来？

经营部账户的钱取出来需要遵循一定的规定和流程。下面为你详细介绍不同的取出方式以及相关法律依据。

首先，以备用金的形式取出。备用金是企业为了满足日常零星开支而预留的现金。经营部可以根据自身的日常经营需求，从账户中提取一定金额作为备用金。依据《现金管理暂行条例》的规定，开户单位可以在下列范围内使用现金，其中就包括支付职工工资、津贴，支付个人劳务报酬等零星支出。企业在提取备用金时，需要向银行说明用途，并且一般有一定的限额限制，具体限额由开户银行根据经营部的实际情况核定。

其次，以工资奖金等形式发放取出。如果经营部有员工，包括经营者本人，那么可以通过发放工资、奖金等方式将账户里的钱取出来。按照《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在发放工资时，需要按照规定代扣代缴个人所得税等相关税费。

再者，以报销费用的形式取出。经营部在日常经营过程中会产生各种费用，如办公用品采购、差旅费等。经营者可以将这些费用的发票收集整理后，按照企业的财务报销制度进行报销，从账户中取出相应的款项。这种方式需要确保费用的真实性和合理性，并且要有合法有效的发票作为凭证，符合《中华人民共和国发票管理办法》等相关规定。

最后，通过分红的方式取出。如果经营部是个人独资企业或者个体工商户，经营者可以根据经营所得情况进行利润分配。对于个人独资企业，投资者的生产经营所得，比照个体工商户的生产、经营所得征收个人所得税。在取出分红时，同样需要按照规定缴纳相应的税款。

总之，经营部账户的钱取出要严格按照相关法律法规和财务制度进行操作，确保资金的使用合法合规，避免出现税务风险和法律问题。