公司欠钱的起诉离职书该怎么写？

离职书是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的书面申请。如果公司欠钱，在写起诉用的离职书时，一般可以按照以下要点来写：

首先是标题，直接写“离职书”三个字就行。这就好比给文章定个名字，让人一看就知道这是什么东西。

称呼部分，顶格写“尊敬的领导”等。这是基本的礼貌，表明你是写给谁看的。

正文部分很关键。要简要且清晰地说明离职原因，重点突出是因为公司欠钱不还，导致你不得不离职。比如“因公司长期拖欠本人工资，致使本人生活和工作受到严重影响，故决定离职” 。同时，明确写出离职时间，例如“本人将于X年X月X日正式离职”。

结尾处，通常可以表达感谢和祝福，像“感谢公司曾经给予的机会，祝公司生意蒸蒸日上”之类的话语。这既显得你有修养，也不会让关系过于僵化。

最后是署名和日期，写上你的姓名以及写离职书的具体日期。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，只要你按照规定提前书面通知了公司，就符合法律流程。

另外，因为是公司欠钱导致你离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位还需支付经济补偿。

相关概念：

离职书：劳动者向用人单位提出解除劳动合同的书面申请 。

经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的一定金额，用于补偿劳动者在该单位工作期间的贡献等 。