公司欠钱的起诉离职书该怎么写?
我所在的公司一直拖着工资不给我,我打算起诉来要回欠款,听说起诉前得写一份离职书说明情况。我不太清楚这种离职书要怎么写,担心格式不对或者内容有问题影响后续起诉,想知道具体要包含哪些内容,格式上有什么要求。
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离职书是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的书面申请。如果公司欠钱,在写起诉用的离职书时,一般可以按照以下要点来写: 首先是标题,直接写“离职书”三个字就行。这就好比给文章定个名字,让人一看就知道这是什么东西。 称呼部分,顶格写“尊敬的领导”等。这是基本的礼貌,表明你是写给谁看的。 正文部分很关键。要简要且清晰地说明离职原因,重点突出是因为公司欠钱不还,导致你不得不离职。比如“因公司长期拖欠本人工资,致使本人生活和工作受到严重影响,故决定离职” 。同时,明确写出离职时间,例如“本人将于X年X月X日正式离职”。 结尾处,通常可以表达感谢和祝福,像“感谢公司曾经给予的机会,祝公司生意蒸蒸日上”之类的话语。这既显得你有修养,也不会让关系过于僵化。 最后是署名和日期,写上你的姓名以及写离职书的具体日期。 法律依据方面,《中华人民共和国劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,只要你按照规定提前书面通知了公司,就符合法律流程。 另外,因为是公司欠钱导致你离职,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位还需支付经济补偿。 相关概念: 离职书:劳动者向用人单位提出解除劳动合同的书面申请 。 经济补偿:用人单位在解除或终止劳动合同时,依法向劳动者支付的一定金额,用于补偿劳动者在该单位工作期间的贡献等 。

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