母公司社保转移到子公司的申请怎么写？

首先，我们来理解一下社保转移申请的基本概念。社保转移申请就是员工或者用人单位向社保经办机构提出的，将社保关系从一个单位转移到另一个单位的书面请求。当员工从母公司转到子公司工作时，就需要办理这样的申请。

依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当员工工作单位发生变更时，需要及时办理社保转移手续，以确保社保权益的连续性。

下面我们来看看社保转移申请的具体写法：

### 标题

一般为“社保转移申请书”，简洁明了地表明申请的事项。

### 称谓

顶格写社保经办机构的名称，例如“[具体地区]社会保险事业管理局”。

### 正文

这是申请的核心部分。要写清楚申请人的基本信息，包括姓名、身份证号、联系电话等。接着说明自己原在母公司工作，社保由母公司缴纳，现在因工作调动到子公司，根据工作需要，申请将社保关系从母公司转移到子公司。

### 结尾

一般用“特此申请，请予批准”等表述。

### 署名和日期

申请人要签署自己的姓名，并注明申请日期。

此外，不同地区的社保经办机构可能对申请的格式和内容有一些细微的要求，在撰写申请前，建议你先联系当地的社保经办机构，了解详细的规定。同时，你还可以向母公司和子公司的人力资源部门咨询，他们在处理这类事务上通常有一定的经验，可以提供一些指导和帮助。