question-icon 辞职申请书应该怎么写?

我打算从现在的公司辞职,但是不知道辞职申请书该怎么写。我担心写不好会影响离职流程,也怕措辞不当引起不必要的麻烦。我想了解一下,辞职申请书的格式、内容要点都有哪些,要注意些什么。
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  • #辞职申请
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在劳动法律关系中,当劳动者决定结束与用人单位的雇佣关系时,一份规范的辞职申请书是很重要的,它不仅是劳动者表达离职意愿的正式文件,也涉及到后续一系列的离职手续和权益保障。以下将为您详细介绍辞职申请书的相关内容。 首先,我们来谈谈辞职申请书的格式。一般来说,它由标题、称谓、正文、结语、署名与日期几部分构成。标题通常直接写“辞职申请书”即可,让人一目了然。称谓则是写明接收这份申请书的对象,比如“尊敬的[领导姓名]”或者“[公司名称]人事部”等。 接下来是正文部分,这是申请书的核心。在正文中,要清晰明确地表达自己的辞职意愿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以在正文中,一定要写明自己计划离职的日期,比如“我计划于[具体日期]正式离职”。同时,最好简要说明辞职的原因,不过原因表述可以相对笼统和委婉,比如“因个人职业发展规划的原因”等。 结语部分一般使用一些礼貌性的话语,比如“恳请领导批准”“感谢公司给予的机会和支持”等,表达自己的礼貌和对公司的感激之情。 署名和日期也不能忽视。署名要写自己的真实姓名,日期则是提交申请书的当天日期。 除了格式和内容,还有一些需要注意的要点。在语言表达上,要尽量做到简洁明了、诚恳礼貌,避免使用过激或者情绪化的语言。另外,提交辞职申请书时,最好采用书面形式,并保留好相关的证据,比如通过快递邮寄并保留底单,或者让公司相关人员签收等,以证明自己已经按照法律规定提前通知了用人单位。总之,一份规范的辞职申请书能帮助您顺利地办理离职手续,保障自己的合法权益。

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