女方升职后离婚会怎么判？
我最近升职了，可婚姻却出了问题，和另一半正考虑离婚。想知道在我升职的情况下 ，离婚时法院会怎么判？是财产分割有特殊规定，还是对子女抚养权判定有影响？很迷茫，希望能弄清楚相关法律情况。
张凯执业律师
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在我国，离婚的判决主要围绕是否准予离婚、财产分割、子女抚养权归属等方面进行考量。
首先是是否准予离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，调解无效的，应当准予离婚。所以，女方升职本身并不直接决定是否能离婚，关键还是看夫妻感情是否破裂。
接着是财产分割。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。也就是说，女方升职后，如果有夫妻共同财产，一般先由双方协商怎么分，协商不成法院再判，会照顾子女、女方和无过错方。如果女方升职后有额外收入，只要是在婚姻关系存续期间获得的，一般也属于夫妻共同财产。
最后是子女抚养权。法院在判定子女抚养权归属时，会以子女的利益为出发点，综合考虑双方的抚养能力、抚养条件等因素 。比如哪一方能给孩子提供更稳定的生活环境、更有利于孩子的身心健康成长等，而不是单纯因为女方升职就决定抚养权归属。
相关概念：
夫妻共同财产：指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。简单说就是结婚后到离婚或者一方死亡之前，夫妻双方一起赚的钱、买的东西等，一般都算夫妻共同财产。
法定离婚条件：就是法律规定的，满足哪些情况，法院在调解无效后应当准予离婚的情形，像前面提到的重婚、家暴等情况就是法定离婚条件里的内容。