社医保不满一年换公司会有什么影响？

当社医保缴纳不满一年就更换公司时，会在多个方面产生影响。

首先，在医保方面。医保一般是当月缴纳，次月生效。如果你在换公司过程中，医保出现断缴情况，从断缴次月起，你就无法享受医保报销待遇了。例如你断缴后生病住院，产生的医疗费用就不能通过医保报销。不过，医保个人账户里的钱仍然可以使用，比如在药店买药等。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以医保的累计缴费年限还是很重要的。如果你及时在新公司续保，并且中间断缴不超过一定期限（各地规定不同，一般是3个月），补缴后通常可以恢复医保待遇。

其次，在社保其他险种方面。对于养老保险，它是累计计算缴费年限的，换公司一般不会影响累计年限，只要你在新公司继续缴纳，最终累计年限达到规定要求（一般是15年），退休后就能领取养老金。工伤保险和生育保险，在换公司后，若新公司及时为你参保，通常不会有太大影响。但生育保险可能对连续缴费时间有要求，有些地区要求生育前连续缴纳一定时间（比如9个月或12个月）才能享受生育津贴和相关待遇，如果换公司导致缴费中断，可能会影响生育待遇的享受。失业保险则需要在符合一定条件下（如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等）才能领取，换公司时要注意就业状态的衔接。

最后，关于社医保的转移问题。如果你换的公司是在同一统筹地区，一般不需要办理转移手续，新公司直接续保即可。但如果是跨统筹地区换公司，就需要办理社保和医保的转移接续手续。你可以通过线上或线下的方式办理，将原参保地的社保和医保关系转移到新参保地，这样之前的缴费记录就能累计起来。