劳动教养过对退休是否有影响？

首先，我们来了解一下劳动教养的概念。劳动教养是过去对于一些有违法或轻微犯罪行为，但又不够刑事处罚的人所采取的一种强制性教育改造的行政措施。不过，在2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着劳动教养制度正式被废止。

接下来分析劳动教养对退休是否有影响。从法律层面来讲，劳动教养本身并不属于刑事处罚，它和犯罪判刑是不一样的概念。根据我国的退休相关规定，退休主要是依据个人的养老保险缴费情况、法定退休年龄等因素来确定的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里明确了退休领取养老金的核心条件是养老保险的缴费情况和达到法定退休年龄，并没有提及劳动教养会对退休产生影响。

所以，一般情况下，有过劳动教养经历不会影响正常办理退休手续以及领取退休金。只要符合法定退休年龄，并且养老保险累计缴费满规定年限，就可以和其他正常人员一样享受退休待遇。不过，各地在具体执行和操作过程中可能会存在一些细微差别，如果遇到相关疑问，可以咨询当地的社保部门，以获取最准确的信息。