在校大学生交社保会有什么影响？

在校大学生交社保可能会产生多方面的影响，下面为你详细分析。

首先，从身份认定角度来看。在校大学生的身份通常属于学生，而缴纳社保一般意味着进入了就业状态。这可能会对学籍管理产生一定影响，比如某些学校规定学生必须以学生身份完成学业，缴纳社保可能会被视为违反学籍管理规定。根据《普通高等学校学生管理规定》，学校有权对学生的身份和行为进行管理，若学生的行为与学籍规定不符，学校可能会采取相应措施。

其次，对就业和考公方面。一些单位在招聘时，尤其是国有企业、事业单位和公务员岗位，会要求应聘者具有应届毕业生身份。应届毕业生身份往往与未缴纳社保相关联。如果在校大学生交了社保，可能会被认定为已就业人员，从而失去应届毕业生身份，在报考这些岗位时受到限制。例如，公务员招录中，很多岗位明确要求报考者为应届毕业生，已缴纳社保的大学生可能就不符合报考条件。

再者，对于医保方面。在校大学生一般都有大学生医保，这是专门为大学生设计的医保政策，报销范围和比例都有其特点。如果交了社保，可能会与大学生医保产生冲突，甚至可能导致大学生医保失效。因为社保中的医保和大学生医保不能重复享受，若交了社保，可能就无法再享受大学生医保的优惠政策。

最后，从档案管理角度。缴纳社保后，会涉及到社保档案的建立和管理。这可能会与大学生的学籍档案产生混淆，给后续档案的转接和管理带来麻烦。比如，在毕业时，档案需要从学校转到就业单位或人才市场，如果社保档案处理不当，可能会影响档案的正常流转。