没毕业的大学生是否可以交社保？

没毕业的大学生是否可以交社保，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保，全称为社会保险，是国家通过立法强制建立的社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，目的是为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。

对于没毕业的大学生，如果是以在校学生身份进行勤工助学或者实习，通常是不视为就业的，也就不能参加城镇职工社会保险。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因为没有建立正式的劳动关系，所以不符合参加职工社保的条件。

然而，如果没毕业的大学生与用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，那么用人单位就应当为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

此外，大学生还可以以灵活就业人员的身份参加社会保险。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。没毕业的大学生如果有自主创业等情况，符合灵活就业人员的条件，就可以自行选择参保。