住院工伤赔偿金额是多少？
我在工作的时候受了伤，现在正在住院。我想知道像我这种工伤住院的情况，能获得多少赔偿呢？赔偿都包含哪些方面呢？我心里没底，也不知道该怎么去计算赔偿金额，希望了解这方面的法律知识。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
当劳动者因工伤住院时，赔偿主要包括以下几个方面：首先是医疗费用，这涵盖了治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等费用。依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其次是住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
还有停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，如果工伤导致了伤残，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，从一级伤残到十级伤残分别为27个月至7个月的本人工资。伤残津贴则按照伤残等级，由工伤保险基金按月支付，一级伤残为本人工 资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推。
具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算，包括工伤认定的结果、伤残等级鉴定、当地的赔偿标准以及个人的工资水平等因素。所以，要准确确定赔偿金额，需要先完成工伤认定和伤残鉴定等法定程序。