恶意欠薪罪打110是否有用？

恶意欠薪罪，在法律上准确的罪名是拒不支付劳动报酬罪。它指的是用人单位或个人，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

当遇到恶意欠薪的情况时，打110是有一定作用的。110是报警电话，警察接到报警后会根据具体情况进行处理。如果只是简单的欠薪纠纷，这通常属于民事纠纷范畴，警察一般会进行协调，引导劳动者通过劳动监察部门、劳动仲裁机构或者法院等途径解决。

不过，如果欠薪行为符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，警察就会介入调查。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。所以，如果遇到恶意欠薪，打110后，警察会判断是否涉及犯罪，如果涉及犯罪，就会启动刑事程序来处理。