基补是否属于退休工资？

首先，我们来了解一下“基补”和“退休工资”这两个概念。“基补”一般指的是基础补贴，它是一种额外的补贴性收入。而退休工资，准确来说应该是养老金，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这里并没有明确将基补纳入退休工资的范畴。

通常情况下，退休工资是基于个人的养老保险缴费情况计算得出的，是保障退休人员基本生活的主要经济来源。而基补可能是用人单位、地方政府或其他相关部门为了提高退休人员的生活水平，根据特定的政策或规定给予的额外补贴。它并不像退休工资那样具有普遍性和法定的计算方式。

所以，基补不属于退休工资。退休工资是依据社会保险制度，按照一定的标准和公式计算发放的，具有法定性和稳定性；而基补是一种额外的补贴，其发放主体、发放标准和发放条件可能因地区、单位或政策的不同而有所差异。