在建筑工地上突发脑溢血是否算工伤？

要判断在建筑工地上突发脑溢血是否属于工伤，需要根据具体情况，依据《工伤保险条例》来确定。

首先，《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形。一般来说，如果突发脑溢血是由于工作原因受到事故伤害导致的，才有可能被认定为工伤。比如在工地因工作环境的危险因素、工作中的意外事件等直接引发脑溢血，那么就符合该条规定中‘在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害’这一情形，就可以认定为工伤。

然而，大多数情况下突发脑溢血属于自身疾病。对于自身疾病引发的脑溢血，要认定为工伤则适用《工伤保险条例》第十五条第一款的规定，即‘在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的’视同工伤。也就是说，如果在建筑工地上突发脑溢血当场死亡，或者送医后在48小时内抢救无效死亡，这种情况下可以视同工伤。如果没有出现死亡结果，只是突发脑溢血后经过治疗病情稳定，一般就不能认定为工伤。

总之，在建筑工地上突发脑溢血是否为工伤不能一概而论，关键要看是否符合《工伤保险条例》中认定工伤或者视同工伤的情形。