经纪合同是否属于劳务合同？

要判断经纪合同是否属于劳务合同，需要先了解这两种合同的定义和特征。

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。它通常是一方为另一方提供劳务，另一方支付相应报酬的合同关系。比如常见的保姆与雇主签订的合同，保姆为雇主提供家务劳动服务，雇主支付工资，这就是典型的劳务合同。依据《中华人民共和国民法典》中关于合同编的相关规定，劳务合同遵循平等、自愿、公平等原则。

而经纪合同是指经纪人在承办经纪和代理业务时，同委托人签订的合同。经纪人接受委托，为委托人提供与第三方进行交易的机会或者促成交易等服务，委托人向经纪人支付报酬。例如明星与经纪公司签订的经纪合同，经纪公司为明星安排演出、广告等活动，明星按照约定支付费用。

从本质上来说，经纪合同与劳务合同是有区别的。劳务合同强调的是提供具体的劳务行为，以劳务的提供为核心；而经纪合同侧重于经纪人利用自身的资源和渠道，为委托人创造交易机会或促成交易。虽然经纪合同中经纪人也付出了一定的劳动，但这种劳动主要体现在居间、代理等服务上，并非直接的劳务输出。

所以，一般情况下，经纪合同不属于劳务合同。它们是不同类型的合同，在合同目的、权利义务等方面都存在差异。在实际生活中，签订这两类合同都需要明确合同条款，保障自身合法权益。如果在合同履行过程中出现纠纷，要依据合同约定和相关法律法规来解决。