签的经济约能当作劳动合同吗？

我跟一家公司签了劳务合同，但是不太清楚自己这种情况算不算正式员工。我想知道在法律上，劳务合同与正式员工之间到底是什么关系，有没有明确的界定标准。

我最近找工作，遇到一个情况，需要和第三方公司签合同，不是直接和实际用工单位签。我就很疑惑，这种和第三方签的合同能不能算作是劳动合同呢？我想知道具体怎么区分，以及各自有啥特点。

我最近找工作，有的公司给我提供的是劳动协议，有的是劳动合同，我不太清楚这两者有啥不同。我想具体了解下它们在法律层面、具体条款内容以及对我个人权益保障等方面的区别。

我跟一家公司签了一份劳务协议，但是我不太清楚这份协议和劳动合同是不是一回事。我想知道在法律上，劳务协议到底能不能等同于劳动合同，具体的区别又在哪里。

我最近找工作，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳动协议，我不太清楚这两者到底有啥不同。是不是签哪个都一样呢？想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我权益的影响。

我签了一份入职协议，现在有点疑惑它能不能当作劳动合同。因为我知道劳动合同对劳动者权益保障很重要，我想具体了解下入职协议在什么情况下能被看作劳动合同，什么情况下又不能，还想知道相关的法律依据是什么。

我最近找了份工作，签的是劳务协议，我不太清楚这个劳务协议和劳动合同是不是一回事。我想知道它们在法律上有啥区别，对我自身权益保障方面会不会有不同影响，麻烦给我讲讲。

我在一家企业工作，最近听说企业和员工之间签的合同有多种情况。我就想弄明白，企业到底能不能跟员工签订雇佣协议呀？我想知道在什么样的情形下可以签，和常见的劳动合同又有啥不一样 。

我和一家经纪公司签了合约，公司对我的演艺活动进行安排，还规定了工作要求和报酬等。但我不知道这个合约算不算是劳动合同，我想了解它和劳动合同有啥区别，我的权益能不能像劳动合同那样受到保护。

我和一家公司签了个协议，不确定这算合作协议还是劳动合同。我不太清楚这两者有啥区别，也不知道签了不同的协议，我的权益保障是不是一样。想了解下合作协议和劳动合同到底是不是一回事，它们之间到底有啥不同呢？

我和一家公司签了个合作合同，负责给他们做项目。但工作过程里感觉和公司员工没太大区别，都是按时上下班，接受公司管理。我就有点疑惑，我签的这个合作合同会不会其实就是劳动合同呀？想弄清楚这两者的区别。

我和公司签了代理人合同，但是工作内容和正式员工差不多，我不确定这个代理人合同能不能算劳动合同。我想知道它和劳动合同有啥区别，在法律上是不是一样的效力。要是不一样，我的权益咋保障呢？

我和公司签了经纪协议，公司说有这个就不用签劳动合同了。我有点担心这样对自己没保障，想问问从法律上来说，公司这种签了经纪协议就不签劳动合同的做法到底合不合法呢？

我在工作中遇到一些合同方面的问题，不太清楚我签的到底是劳动合同还是经济合同。我想知道这两种合同在实际中有啥不一样，它们的区别主要体现在哪些方面，了解这些区别对我很重要，能帮我更好地维护自己的权益。

我现在面临两份合同，一份像是经济合同，一份是劳动合同。我不太清楚这两种合同到底有啥不同，担心签错合同会影响自己的权益。我想知道它们在主体、内容、法律适用等方面分别有哪些区别，好让我能正确判断和签订合同。

我和公司签了经济合同，不确定它能不能证明我和公司的劳动关系。我想知道经济合同是否具备证明劳动者身份的效力，如果可以，在撰写经济合同时要注意些什么，该怎么写才能有效证明我的劳动者身份。

我在工作中涉及到签合同，不太清楚劳动合同和经济合同到底有啥不同。担心签错合同会影响自己权益，想知道这两种合同在各方面的差异，比如适用对象、权利义务规定等，好让自己心里有底，能正确选择和签订合同。

我和公司签了份经济合同，没签劳动合同。现在我想证明自己和公司存在劳动关系，不知道这份经济合同能不能证明我的劳动者身份，它有没有效呢？我不太懂这方面法律，希望有人能解答。

我和一家公司签了个合同，不确定是经济合约还是劳动合同。我平时按公司要求上班，但合同里有些条款又感觉像经济合作。我想知道经济合约和劳动合同到底有啥区别，这关系到我的权益保障，比如社保、加班工资啥的。

我和公司签了份合约，里面涉及经济方面的内容，比如业务提成、业绩指标等。我不太确定这份合约算不算是劳动合同，我担心它可能和劳动合同的权益保障不一样，所以想问问经济合约到底属不属于劳动合同。