企业可以跟员工签订雇佣协议吗

我跟一家公司签了劳务合同，但是不太清楚自己这种情况算不算正式员工。我想知道在法律上，劳务合同与正式员工之间到底是什么关系，有没有明确的界定标准。

公司与员工准备签合同，但不知道签劳务合同合不合法。想了解在哪些情况下员工签劳务合同是合法的，以及劳务合同和劳动合同有什么区别，签劳务合同对员工权益有哪些影响。

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我有点担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司这么做是不是违法的？具体在哪些情况下签劳务合同才是合法的呢？

我在一家公司上班，最近公司要和我签合同，但我不知道该签劳动合同还是劳务合同。我想了解下在什么情况下签劳动合同，什么情况下签劳务合同，以及这两种合同对我自身权益有哪些不同影响。

我们公司最近在招聘员工，对于用工合同的签订有些困惑。不知道在企业用工的情况下，能不能签订劳务合同。想了解具体在什么情形下可以签劳务合同，以及签订劳务合同需要注意哪些关键事项。

我所在的企业近期有一些临时性的用工需求，还有想聘请一些退休返聘人员。不知道在这些情况下，企业能不能和他们签订劳务合同呢？想了解下具体的法律规定和相关要求。

我最近找工作，有的公司给我提供的是劳动协议，有的是劳动合同，我不太清楚这两者有啥不同。我想具体了解下它们在法律层面、具体条款内容以及对我个人权益保障等方面的区别。

我跟一家公司签了一份劳务协议，但是我不太清楚这份协议和劳动合同是不是一回事。我想知道在法律上，劳务协议到底能不能等同于劳动合同，具体的区别又在哪里。

我最近找工作，有些单位给的是雇佣协议，有些给的是劳动合同，我不太清楚这两者具体有啥不同。比如在保障权益上是不是一样的，出现纠纷时处理方式会不会不同等，希望能得到详细解答。

我最近找工作，有的企业提出签劳务合同，我不太清楚这合不合理。我想知道在什么情况下能和企业签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，对我自身权益又有哪些影响呢？

我最近找工作，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳动协议，我不太清楚这两者到底有啥不同。是不是签哪个都一样呢？想具体了解下它们在法律上的区别，以及对我权益的影响。

我所在的企业最近在考虑和部分员工签订劳务合同，但不太清楚这样做是否合法合规。我们希望了解在什么情况下企业能与员工签劳务合同，以及签订劳务合同和劳动合同有哪些具体区别，还有签订劳务合同需要注意些什么。

我所在的公司最近在考虑和一些人员签订合同，但不确定能不能签劳务合同。想知道公司在什么情况下能签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，以及签劳务合同需要注意哪些方面。

我和公司签的是劳务合同，现在在工作中遇到了一些权益方面的问题，不太清楚自己和公司到底算什么关系。想知道签劳务合同这种情况，和公司是不是存在雇佣关系，具体二者有啥区别呢？

想了解公司在用人时，对于劳动合同和劳务合同该怎么选择。是在日常经营中，要招聘员工，不太清楚从法律角度到底该签哪种合同合适，担心签错会引发一些法律问题，所以想明白这两种合同在公司与员工关系上，到底怎么区分应用。

我们公司最近在和员工签订劳动合同，但是担心在签订过程中出现一些法律上的问题，影响到公司和员工的权益。想具体了解下企业在签订劳动合同时，常见的误区都有哪些，以及怎么避免这些误区。

我在一家公司工作，公司提出和我签劳务合同，而不是劳动合同。我不太清楚这两者的区别，也不确定公司这样做是否合法。我想知道在什么情况下公司可以签劳务合同不签劳动合同，这样做会对我有什么影响，公司又会面临什么后果呢？

我开了家小公司，最近招聘了一些员工。我不太清楚该和他们签哪种合同。想知道从法律角度讲，劳动合同和劳务合同有啥区别，公司到底应该跟员工签劳动合同还是劳务合同呢，哪种对公司更合适且合法。

我是一家企业的负责人，最近有一些临时性的工作想找几个自然人来做。我就想问问，企业能不能和自然人签劳务雇佣协议呢？如果可以签，后续会不会有什么法律风险？主要想了解这方面的法律规定。

我在一家单位工作，最近单位说要和我签雇佣合同。我不太清楚这合不合理，想知道单位到底能不能和员工签雇佣合同呀，签了之后和劳动合同有啥不一样，我的权益能得到保障吗，所以想具体了解下这方面情况。