车祸扭伤算工伤吗？赔偿多少？

首先，我们来看看车祸扭伤是否能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里面有几个关键要点需要理解。“上下班途中”，一般指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。比如你平时都是走这条路线去上班，那么在这个路线上发生事故就可能符合条件。“非本人主要责任”，这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果在事故中，你承担的责任不是主要责任，像对方闯红灯负主要责任，你只是轻微扭伤，这种情况下就有可能认定为工伤。

如果被认定为工伤，赔偿金额的计算要根据具体情况来定。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费是指你因治疗车祸扭伤所花费的费用，一般以医院的正规票据为准。停工留薪期工资，是指在你因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费，如果在你治疗期间需要有人护理，那么会根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。如果经过劳动能力鉴定，你的伤势构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所差异，比如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

总之，车祸扭伤是否算工伤要依据具体情况和相关部门的认定，赔偿金额也要根据实际的花费和伤残等级等因素来计算。