企业年金单位缴纳部分是否归个人？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金单位缴纳部分是否归个人，需要分情况来看。

从法律规定上来说，根据《企业年金办法》第十九条，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

也就是说，如果企业和职工约定企业缴费及其投资收益自始归属于职工个人，那么从一开始这部分钱就是属于职工的。而要是约定按工作年限逐步归属，那么职工在达到一定工作年限后，单位缴纳部分才会相应地归个人。例如，企业约定工作满1年，单位缴纳部分的20%归个人，工作满2年达到40%，以此类推，到第8年就完全归个人。

如果职工在未达到完全归属条件时就离职，那么未归属的单位缴纳部分就不会归个人。但如果是职工退休、完全丧失劳动能力或者死亡等情况，其企业年金个人账户余额是可以继承或者由职工本人完全支配的，这时候单位缴纳部分无论是否达到归属期限，都归个人或继承人所有。