公司规定全公司员工都没有公积金是否合法？
我在一家公司上班，最近发现公司规 定全公司员工都没有公积金。我不太清楚这种做法是否合法，我也想享受公积金带来的福利，所以想问问这种公司规定到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？
张凯执业律师
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首先，公积金也就是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。简单来说，就是公司和员工一起存钱，等员工买房、租房等和住房相关的事情时能用到这笔钱。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
这就意味着，给员工缴纳住房公积金是公司的法定义务。所以公司规定全公司员工都没有公积金这种做法是不合法的。
如果遇到这种情况，员工可以先和公司进行友好沟通，提醒公司按照法律规定为员工缴纳公积金。如果公司拒绝，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会根据实际情况进行调查和处理，责令公司限期办理缴存登记或者为员工补缴公积金。若公司逾期仍不办理，住房公积金管理中心可以按照规定对公司进行罚款。