公司不给公积金合法吗？
我在一家公司上班，公司一直没给我交公积金。我听说公积金是法定福利，但公司说不是必须交的。我想知道公司这种不给公积金的做法到底合不合法呀？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
公司不给公积金是否合法需要分情况来看。首先，我们来了解一下住房公积金的概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，它是一种住房保障制度。
从法律规定来看，依据《住房公积金管理条例》第十三条规定，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
由此可见，如果公司属于《住房公积金管理条例》规定范围内的单位，不给职工缴纳公积金是不合法的。职工可以通过向住房公积金管理中心投诉等方式来维护自己的权益。住房公积金管理中心会责令单位限期办理，如果逾期不办理，会处1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
不过，如果公司不属于《住房公积金管理条例》规定的必须缴存公积金的单位类型，那么目前法律没有强制要求其为员工缴纳公积金。但这种情况相对较少，大多数企业都是需要依法为员工缴存公积金的。