现在公司是不交生育险了吗？

在我国，公司依然需要为员工缴纳生育险。生育险是社会保险的一种，它的目的是为生育的女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等，保障她们在生育期间的基本生活和医疗需求。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。也就是说，缴纳生育险是公司的法定义务，公司必须为在职员工缴纳。

不过，自2019年起，我国推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。但这并不意味着取消了生育险，而是两项保险合并征缴管理。合并后，生育保险各项待遇不变，职工依然可以正常享受生育医疗费用和生育津贴等权益。所以，若你发现公司好像没交生育险，先不用着急。可以先去当地社保经办机构核实缴费情况，或者向公司人力资源部门咨询。如果确实存在公司未依法缴纳生育险的情况，你有权要求公司补缴。若公司拒绝，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。