question-icon 公司欠工资打欠条是否有效?

我在一家公司上班,公司一直拖欠工资,最后给我打了个欠条。我不太懂这个,不知道这个欠条有没有效,能不能保障我的权益,之后要是公司耍赖不给钱,我拿这个欠条去维权行不行呢?
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  • #工资欠条
answer-icon 共1位律师解答

公司欠工资打欠条通常是有效的。从法律角度来说,欠条是一种债权债务的凭证,它证明了公司和员工之间存在工资的欠款关系。 首先,依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,民事主体之间依法成立的合同,受法律保护。公司因为拖欠工资给员工打欠条,这实际上就形成了一个关于工资欠款的合同关系。只要这个欠条是双方真实意思的表示,没有欺诈、胁迫等情形,并且内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么它就是合法有效的。 其次,当公司给员工出具欠条后,就意味着公司承认了这笔工资债务。员工凭借这个欠条,在追讨工资时就有了明确的证据。如果公司到期不支付工资,员工可以依据这个欠条向法院提起诉讼,要求公司支付所欠工资。 再者,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司拖欠工资本身就是违反劳动法的行为,而打欠条是对拖欠工资这一事实的确认。 不过,为了确保欠条的有效性和便于后续维权,欠条中应该明确写明欠款的金额、欠款的原因(即工资拖欠)、还款的时间等关键信息,并且最好有公司的公章或者法定代表人的签字。这样,员工在遇到公司拒不支付工资的情况时,就能更顺利地通过法律途径维护自己的合法权益。

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