question-icon 公司倒闭拖欠工资有欠条能起诉吗?

我所在的公司倒闭了,还拖欠我工资,不过给我打了欠条。我想知道凭借这个欠条能不能去法院起诉公司要回工资呢?我不太清楚具体的法律规定,希望得到专业解答。
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  • #工资起诉
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,当公司倒闭且拖欠工资,员工持有欠条时是可以考虑通过起诉来追讨工资的。首先,我们要明白“欠条”在法律上是一种债权凭证,它能证明公司和员工之间存在明确的债权债务关系。也就是说,这张欠条就像是公司给员工写的一张“借条”,清楚地表明公司欠员工钱。 在我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》中规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。这意味着,如果员工手上有欠条,并且诉求仅仅是追回被拖欠的工资,不涉及其他如社保、经济补偿等劳动关系方面的争议,那么就可以直接向法院起诉,走普通的民事诉讼程序。 但是,如果除了工资欠条之外,员工还涉及到其他劳动关系方面的争议,例如公司未缴纳社保、未支付经济补偿金等问题,那么这种情况就需要先经过劳动仲裁程序。依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以在这种情况下,不能直接起诉,必须先进行劳动仲裁,对仲裁结果不满意时才可以向法院起诉。 总之,公司倒闭拖欠工资有欠条时,能不能起诉要根据具体情况判断。如果仅涉及工资问题,可按普通民事纠纷起诉;若还涉及其他劳动关系争议,则需先经过劳动仲裁。

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