question-icon 公司破产倒闭了拖欠的工资该怎么办?

我所在的公司破产倒闭了,现在还拖欠着我们好几个月的工资没发。我很担心这工资就这么打水漂了,想知道在这种情况下,我该采取什么办法才能要回自己被拖欠的工资呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当公司破产倒闭并拖欠工资时,劳动者可以通过合法途径来维护自身权益。首先,需要了解几个重要的法律概念。破产,简单来说,就是公司资不抵债,无法继续经营,需要按照法律程序来处理债务等问题。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,受到法律的严格保护。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着,职工的工资在破产财产分配中处于优先地位。 劳动者具体可以采取以下步骤来追讨工资。第一步,及时关注公司的破产程序。可以通过法院公告、管理人通知等方式了解破产进展情况。第二步,进行债权申报。在法院确定的债权申报期限内,向管理人申报自己被拖欠的工资数额。申报时要准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明自己与公司存在劳动关系以及被拖欠工资的具体金额。第三步,如果对管理人认定的工资债权有异议,可以向管理人提出书面异议。若管理人不认可异议,劳动者可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼,通过法律途径来确定自己的工资债权。第四步,等待破产财产分配。一旦破产财产分配方案经债权人会议通过并经人民法院裁定认可后,劳动者就可以按照方案获得应得的工资。 总之,在公司破产倒闭拖欠工资的情况下,劳动者不用过于担心,只要按照法律规定的程序,积极维护自己的权益,就有可能追回被拖欠的工资。

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