合同解除是否属于形成权的行使？

合同解除是否属于形成权的行使，需要从形成权的概念以及合同解除的不同情形来分析。

首先，我们来了解一下什么是形成权。形成权是指权利人依自己的单方意思表示，就能使民事法律关系发生、变更或者消灭的权利。简单来说，就是权利人不需要经过对方同意，自己做出一个意思表示，就能让某些法律关系产生变化。比如，在可撤销合同中，撤销权人通过行使撤销权，就能使合同的效力归于消灭，这就是形成权的一种典型表现。

接下来看合同解除的情况。合同解除有约定解除和法定解除两种情形。约定解除是指当事人双方在合同中约定了解除合同的条件，当条件成就时，一方或双方可以解除合同。法定解除则是由法律直接规定了解除合同的情形，当出现这些情形时，当事人可以解除合同。

在约定解除和法定解除中，只要符合相应的条件，解除权人以通知的方式告知对方解除合同，合同自通知到达对方时就解除了。这一过程中，解除权人仅仅凭借自己的单方意思表示，就使合同关系消灭，完全符合形成权的特征。也就是说，在这种情况下，合同解除属于形成权的行使。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。”第五百六十三条规定了法定解除的情形，如因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。当出现这些法定情形时，当事人可以行使解除权。

然而，需要注意的是，如果双方协商一致解除合同，这种情况就不属于形成权的行使。因为协商一致意味着双方达成了共同的意思表示，而不是一方的单方意思表示导致合同解除。

综上所述，在约定解除和法定解除的情况下，合同解除属于形成权的行使，但协商解除合同则不属于。在实际处理合同解除问题时，要根据具体情况，准确判断合同解除的方式和性质，以确保自身的合法权益。