降级是否属于重处分？

在我国的处分体系中，降级是否属于重处分需要分不同的场景来看。

在政务处分领域，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，降级排在比较靠后的位置。一般来说，警告、记过、记大过属于相对较轻的处分，主要是起到警示和教育的作用。而降级、撤职、开除则属于较重的处分。降级意味着降低公职人员的职务级别、岗位等级或者职称等级等，会直接影响到公职人员的工资待遇、晋升机会等重要权益，所以在政务处分里，降级是重处分。

在党纪处分方面，《中国共产党纪律处分条例》规定了警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种党纪处分。这里并没有“降级”这一处分种类，但如果党员同时是公职人员，受到政务降级处分，从整体纪律处分的严重性来看，也是属于比较严重的处理结果。

总之，无论是从政务处分还是关联到党纪的综合情况来看，降级通常是比较重的处分形式。