撤销职务和降级哪个处分更重？

在行政处分中，撤销职务和降级都是比较常见的处分方式，通常来说撤销职务比降级更严重。下面为你详细解释：

首先，我们来看看这两种处分方式的具体含义。降级处分，是指降低公务员的行政级别。比如一个公务员原本是正处级，受到降级处分后，可能会降为副处级。这种处分主要是在级别和工资待遇上进行调整。而撤销职务处分，是指撤销公务员所担任的职务，并按照规定降低级别。也就是说，不仅失去了现有的职务，级别也会相应降低，而且降低的幅度往往比单纯的降级更大。

从《中华人民共和国公职人员政务处分法》来看，政务处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，降级和撤职是不同程度的处分。撤职处分排在降级之后，一般意味着其严厉程度更深。

在实际影响方面，受到降级处分的公务员，主要是工资待遇和级别有所降低，但仍然可以担任原职务或者其他职务。而受到撤销职务处分的公务员，不仅失去了职务，在重新确定职务和级别时，会面临更严重的降职安排，未来的职业发展也会受到更大的限制。例如，晋升职务、职级等都会受到较长时间的影响。

综上所述，无论是从处分的定义、法律规定的排序，还是实际产生的影响来看，撤销职务处分都要比降级处分更重。