question-icon 劳务关系辞退有赔偿吗

我在一家公司做临时工,和公司签了劳务合同。最近公司说项目结束了,要辞退我。我想知道这种情况下,我能不能得到赔偿啊?我不太清楚劳务关系辞退赔偿这方面的规定,想了解一下自己有没有权益可以争取。
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answer-icon 共1位律师解答

劳务关系辞退是否有赔偿,需要分情况来看。 首先,劳务关系和大家常听说的劳动关系有所不同,它不受《劳动合同法》等劳动法律法规中关于经济补偿规定的严格限制。 如果劳务合同里有明确约定,在特定情形下辞退需给予补偿,并且这个约定不违反法律法规的强制性规定,那就得按照合同约定来执行。举个例子,要是合同约定了工作期限,在期限还没到而且没有正当理由的情况下辞退,可能就得按照约定进行赔偿 。 要是辞退是因为一方严重违反合同约定的义务,比如劳务人员严重失职,给对方造成了重大损失,或者违反了保密义务等,这种情况下,辞退方不需要赔偿,而且违约方可能还得承担违约责任。 要是辞退是基于不可抗力等不可预见、不可避免的客观原因,像因自然灾害导致项目没办法继续进行,从而辞退劳务人员,一般也不需要赔偿。 要是合同里没有约定相关赔偿的事情,一般情况下,辞退可能就没有法定的赔偿责任。不过,要是辞退行为损害了对方其他合法权益,那就可能涉及侵权赔偿等其他法律责任。总之,劳务关系辞退是否有赔偿,关键在于合同是怎么约定的,以及辞退的具体原因和情形。

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