企业基本养老保险是五险吗？

企业基本养老保险并不等同于五险。五险，也就是我们常说的社会保险，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

企业基本养老保险，主要是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来说，就是等你退休之后，能有一份稳定的收入来维持生活。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这里的社会保险就是指五险。这意味着企业不仅要为员工缴纳基本养老保险，还得缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

所以，企业基本养老保险只是五险中的一部分，五险涵盖的保障范围更广泛，能为劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面提供保障。比如医疗保险可以在你生病就医时减轻医疗费用负担；失业保险能在你失业时提供一定期限的生活补助；工伤保险会在你工作中遭受事故伤害或患职业病时给予相应补偿；生育保险则为女职工生育提供生育津贴和医疗费用报销等福利。