企业五险都要缴纳吗？
我在一家企业上班，公司说只给我交三险，剩下两险不交了。我就想问问，按照法律规定，企业是不是五险都得给员工交啊？我不太懂这方面的规定，就怕自己权益受损，所以想了解清楚。
张凯执业律师
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在我国，企业是需要为员工缴纳五险的。五险也就是我们常说的社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险对于员工来说非常重要，能在员工面临养老、医疗、失业、工伤和生育等情况时提供相应的保障。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明了企业为员工缴纳社保是一项法定的义务。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业如果不按照规定为员工缴纳五险，是违反法律规定的。员工有权要求企业补缴，也可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉举报。劳动监察部门会根据相关法律规定对企业进行处罚，责令其限期改正，并补缴应缴纳的社会保险费。所以，企业必须为员工缴纳五险，以保障员工的合法权益。