灵活就业是否算职工医保？

首先，我们来明确一下灵活就业和职工医保的概念。灵活就业是指那些没有在传统单位全职就业，而是以个人身份从事各种工作的就业形式，比如自由职业者、个体工商户等。职工医保则是一种为在职职工提供医疗保障的社会保险制度。

对于灵活就业人员缴纳的医保是否算职工医保，这要根据具体情况来看。在我国，灵活就业人员是可以参加职工基本医疗保险的。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

也就是说，当灵活就业人员按照规定以个人身份参加并缴纳职工基本医疗保险费用时，他们所缴纳的医保就算是职工医保。参加职工医保后，灵活就业人员可以享受与在职职工基本相同的医保待遇，包括住院报销、门诊报销等。不过，各地在具体的政策执行和待遇标准上可能会存在一定差异。有些地方可能会根据灵活就业人员的缴费基数和缴费比例，来确定其享受的医保待遇水平。所以，灵活就业人员在参加职工医保时，最好向当地的社保部门详细咨询具体的政策和办理流程。