灵活就业的社保是否属于职工医保？

灵活就业人员缴纳的社保中关于医保部分，是可以以职工医保的形式参保的。下面为你详细解释。

首先，职工医保是为了保障职工的基本医疗需求而设立的一项社会保险制度。对于灵活就业人员来说，根据我国《社会保险法》的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。也就是说，灵活就业人员有权利选择参加职工医保。

当灵活就业人员按照规定缴纳职工医保费用后，在享受待遇方面，和普通职工基本是一样的。比如在医保报销方面，只要符合医保报销的范围和条件，无论是门诊看病还是住院治疗，都可以按照相应的比例进行报销。而且，缴纳职工医保达到一定的年限后，退休后还可以享受退休人员的医保待遇，不用再继续缴纳医保费用，仍然可以享受医保报销。

不过，灵活就业人员缴纳职工医保，费用是需要个人全部承担的，不像在职职工，是由单位和个人共同承担。所以，对于灵活就业人员来讲，经济压力可能会相对大一些。但是从保障的角度来看，参加职工医保可以获得比较好的医疗保障。