员工想拿失业保证金是否违法?
我是一名员工,最近公司经营状况不太好,我可能面临失业。听说有失业保证金可以领,我就有点心动了。但我又担心自己主动想着去拿这个钱会不会违法呀?所以想问问这方面的法律规定到底是怎样的。
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失业保证金一般是指失业保险金,它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿。员工想拿失业保险金本身并不违法,但必须符合一定条件,且按合法程序申领。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。也就是说,如果员工满足上述条件,依法申领失业保险金是受到法律保护的。 然而,如果员工通过不正当手段骗取失业保险金,那就属于违法行为了。依据《失业保险条例》第二十八条,不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。所以,只要员工符合领取条件并按正常程序申请,想拿失业保险金是合法的;但如果弄虚作假,就会面临法律后果。

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