社保领应届生补贴是看原来没交过社保吗？

一般来说，社保领应届生补贴是否看原来没交过社保，要根据当地具体的政策规定来确定。

应届生补贴是政府为了促进高校毕业生就业创业而设立的一项福利政策，目的是鼓励应届生积极进入职场，缓解就业压力。这里涉及到“应届生”的概念，应届生通常是指在该自然年毕业的高校学生。而“社保”是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

有些地区在发放应届生补贴时，会将是否缴纳过社保作为重要的审核条件。这是因为缴纳社保可能意味着该毕业生已经有过正式的工作经历，不符合应届生的身份认定标准。比如某地规定，申请应届生补贴的人员必须是毕业两年内且未缴纳过社会保险的高校毕业生。依据《就业促进法》规定，各级人民政府应当完善就业援助制度，对就业困难人员给予扶持和帮助，应届生补贴就属于这种扶持措施之一。

然而，也有一些地区对应届生补贴的发放条件更为宽松，并不单纯以是否交过社保来判断。这些地区可能更注重毕业时间、就业情况等因素。比如，只要是在规定毕业时间范围内，并且在当地就业创业的应届生，无论是否缴纳过社保，都可以申请补贴。所以，不能一概而论地说社保领应届生补贴就是看原来没交过社保。

如果想了解具体的政策内容，建议你咨询当地的人力资源和社会保障局，他们会提供准确的信息和指导。